e-mail clau
> Amb el suport de:

Racó laboral


Continguts del curriculum vitae

Consells pràctics

    • Com que el currículum és un instrument de màrqueting, només cal incloure-hi les dades professionals que estan relacionades amb el lloc de treball.

    • Es recomana utilitzar paper de bona qualitat.

    • Ha de ser breu –d’una llargada màxima de 2 fulls–, clar i estructurat. Ha de tenir capçaleres, marges i espais ben definits. Si la presentació és agradable es podrà llegir ràpidament, i això també pot facilitar la selecció del candidat/a, o, si més no, superar els primers filtres.

    • Totes les dades del currículum han de ser verídiques. Tanmateix, se’n poden destacar, sense exagerar, els aspectes positius. També es pot “amagar” allò que no interessi.

    • La presentació és tan important com el contingut, i per això convé lliurar el currículum mecanografiat. Si es demana explícitament la redacció manuscrita es pot fer servir una plantilla per millorar-ne el resultat visual, i s’ha de tenir molta cura de la cal·ligrafia, ja que sovint se’n fa una anàlisi grafològica.

    • S’ha d’evitar incloure-hi dades que siguin desfavorables, com ara dades errònies o falses o dades dispersadores, i també fer faltes ortogràfiques en la redacció.

    • Convé utilitzar paraules completes i evitar les sigles.

    • Cal mantenir la coherència al llarg de tots els apartats.

    • Es considera convenient fer-lo tant en català com en castellà.

    • En cas que s’hi hagi d’incorporar una fotografia, aquesta ha de ser recent i s’ha d’enganxar o grapar al marge dret de la primera plana.


  • Treball i lloc de treball no són el mateix
  • Canals de recerca de feina
  • La carta de presentació
  • Continguts del curriculum vitae
  • Entrevista
  •